Wirkung schafft Transformation.
Wo Menschen zusammenarbeiten, entscheiden Sprache und Wirkung über Vertrauen, Richtung – und Reibung.
Gelungene Kommunikation ist kein Selbstläufer. Sie braucht Bewusstsein, Haltung und Können. Besonders dort, wo Teams führen, entscheiden, gestalten – oder Wandel begleiten.
Mein Training richtet sich an Unternehmen, die Gesprächskompetenz nicht als Soft Skill verstehen, sondern als mehrdimensionalen Wirkfaktor.
Trainingsinhalte
Mein Training richtet sich an Teams, Führungskreise und Fachbereiche,
die Sprache nicht nur als Werkzeug, sondern als Teil ihrer Führungs- und Unternehmenskultur verstehen.
Trainiert wird die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen sprachlich klar, wirksam und verantwortungsvoll zu handeln.
Schwerpunkte meiner Arbeit:
Führungsgespräche: Entscheidungen vertreten, Kritik äußern, motivieren, Feedback geben – ohne Beziehung zu gefährden
Kommunikation im Wandel: Veränderung sprachlich gestalten, Haltung transportieren, Orientierung geben
Team- & Projektkommunikation: Klarheit über Rollen, Erwartungen und Verantwortung schaffen
Sprache in heiklen Lagen: Gesprächsführung bei Widerstand, Unruhe oder öffentlichem Druck
Kommunikative Positionierung: Wirkung und Glaubwürdigkeit im Außenauftritt (z. B. Medien, Messen, Beratungen)
Ob als Inhouse-Seminar, Teamtraining oder Modul innerhalb von Führungskräfteentwicklung –
die Formate werden passgenau konzipiert: inhaltlich, sprachlich und kontextsensibel.
Warum mit mir?
Ich verbinde sprachwissenschaftliche Tiefe mit sprechwissenschaftlicher Expertise und überzeugender Wirkung.
Meine akademische Ausbildung an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und der Ruhr-Universität Bochum ergänzt sich um praktische Erfahrung im Vorstandsstab, Spitzensport und dem Aufbau eines der reichweitenstärksten Kommunikations- und Wirtschaftskanäle im deutschsprachigen Raum – wo moderne Wirkung essenziell ist.
Diese Perspektivvielfalt prägt meine Arbeit – analytisch, vertraulich und auf Augenhöhe.
Ihre Vorteile
fachlich hochqualifiziert
vertraulich, individuell & direkt
mehrdimensionale Wirkung
Inhouse Trainings
„Der Anfang ist der wichtigste Teil der Arbeit.“
– Platon (427 - um 348 v. Chr.)